为高质量推动人才工作持续提升,营造尊重人才、服务人才、敬爱人才的良好氛围,5月31日,国资公司组织开展“凝聚人才合力 接续发展动能”人才日活动,公司党委委员、副总经理龚元锋出席活动,各部门、子公司职工代表参加活动。

活动中,党群人资部就人力资源改革、人才梯队建设工作思路进行分享、讲解。部分职工代表结合自身工作经历及工作实际,与大家分享职业生涯所思、所想、所悟,参加活动人员紧紧围绕人才“选、育、用、留”进行交流发言,提出意见和建议。

龚元锋强调,人才是推动公司高质量发展的第一资源、第一要素、第一推动力,是公司实现跨越式发展的转型之要、竞争之本、活力之源。下一步,要建立完善与公司发展相匹配的人才队伍培养机制,完善人力资源管理体系,持续做大人才增量,做优人才存量,加强年轻人才储备,加大人才队伍培养力度,将公司“讲政治、懂业务、善沟通、能协调、会担当、讲奉献”的人才理念落地落实,创造公平、公正、客观的工作平台,为每一位成员的发展创造更加广阔的空间。