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人才安居公司“人力资源管理体系优化” 试运行宣贯会

日期:2021-08-02 点击量:1003 视觉保护色:

7月30日下午,人才安居公司组织召开“人力资源管理体系优化”试运行宣贯会,会议由国资公司党委委员、副总经理、人才安居公司执行董事兼总经理袁平主持,国资公司人力资源部副部长周礼蓉及人才安居公司全体干部职工参会。



会议首先由张明辉同志介绍了本次“人力资源管理体系优化”取得的阶段性成果,分别从组织架构与岗位设置优化、人员配置优化、职位的晋升机制、薪酬体系优化、效能体系优化等五个方面向参会人进行详细的阐述。

随后,周礼蓉同志向参会人全面介绍了本次人力资源管理体系优化的背景、薪酬体系优化的整体思路、制度形成的原因、工资总额的管理等等,并就职工最关心的问题进行现场互动解答。



最后,袁平同志就本次宣贯会作总结发言,表示“人力资源管理体系优化”工作是公司向市场化运行、市场化发展的重要环节,是激励广大职工积极发挥工作效能的重要举措。广大干部职工要高度重视“人力资源管理体系优化”工作对公司发展的重要性。袁平同志指出,广大干部职工一是要有大局观念,充分认识到人力资源体系优化的目的与意义,要利用和发挥好人力资源体系优化激励工具,充分调动工作积极性。二是各部门要全力配合综合管理部落实项目成果,确保方案的快速高效落地,加快实现公司管理优化升级的步伐,推动公司高质量发展。三是鼓励全体干部职工抓住公司提供的发展平台,不断激发自身工作潜能、创造效益、匹配岗位价值,最终实现与公司共同成长。四是在试运行中,广大干部职工要及时反馈意见建议,以保证人力资源优化成果适应公司发展的真正需求。