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国资公司开展作风整肃大约谈

日期:2021-08-02 点击量:982 视觉保护色:


为深入贯彻落实干部队伍作风突出问题整肃工作,强化工作纪律,提升工作效能,2021年7月30日上午,国资公司党委副书记、总经理罗艺同志对领导班子成员、基层党支部书记、中层干部、关键岗位职工集中开展作风整肃大约谈。


罗艺同志结合公司前期作风整肃大自查、大调研中发现的问题和工作实际,围绕各部门的职能定位、子公司的产业定位,重点从借节日之机突击花钱、变相花钱,违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆,违反“禁酒令”等享乐主义奢靡之风突出问题、贯彻落实党中央、省委、市委、集团党委重大决策部署有令不行、有禁不止,打折扣搞变通、表态多调门高、行动少落实差、党员干部不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为;联系服务群众态度消极、冷硬横推、效率低下、脱离实际,方式方法简单粗暴,门好进脸好看但事依然难办,甚至吃拿卡要等形式主义官僚主义问题、党史学习教育工作推进力度有待加强,干事创业精气神有待提振,板块协同能力有待提升,对公司战略发展、市场环境和相关政策研究有待加深等方面进行逐一约谈,约谈内容见人见事,既有共性问题,又有个性问题,充分体现抓早抓小、挺纪在前。

罗艺同志要求公司全体党员干部,一是严守政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市加强作风建设实施细则要求,严格遵守集团及公司有关规定,绷紧弦,守住底线,不越红线,严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利等“四风”问题,维护好风清气正的政治生态,扎实推进作风整肃各项工作扎实向纵深发展,确保取得实效。二是转变工作作风,主动担当作为。提高政治站位,强化责任落实,紧密结合当前正在开展的党史学习教育,“我为群众办实事”实践活动,及时解决好广大干部职工的操心事、烦心事、揪心事,严肃工作纪律,以过硬作风推动解决生产经营中存在的瓶颈问题,引导干部职工干事创业、担当作为。三是强化监督检查,解决实际问题。要严格执行各项规章制度,定期开展内部作风自查、廉政风险点排查,教育引导全体党员、干部职工以实际行动贯彻落实公司各项决策部署和工作安排,确保完成全年目标任务,推动公司高质量发展。